Dramatrix

Som varumärkesinnehavare har jag haft stor hjälp av DRAMATRIX kreativitetsgrupp. (En presentation av kreativitetsgruppen finns i inlägget ”Kreativitetsgrupp gör varumärket kreativare”.) Första gången som gruppen träffades var planerna för DRAMATRIX annorlunda mot vad de är idag. De fyra gånger som vi i gruppen har träffats ha satt igång flera kreativa processer för varumärkets utveckling. I gruppen har vi diskuterat sådant som vad varumärket DRAMATRIX ska erbjuda, hur det ska marknadsföras och vilka målgrupper som har behov av varumärkets erbjudanden.

Konkret har det varit bra att ha en grupp med begåvade personer att stämma av idéer med och få deras hjälp att utveckla dessa. Att gruppmedlemmarna har olika yrkesroller gjorde att variationen på idéerna blev stor vilket har lett till att att många kreativa processer har kommit igång. För att arbetet med en kreativitetsgrupp ska fungera så bra som möjligt har jag sett att följande är viktigt:

• Se till att medlemmarna har mycket olika yrkesroller.

• Gör en årsplanering där du informerar gruppen om vilka datum som mötena kommer att äga rum. (Kontrollera noggrant i en almanacka så att du inte av misstag bokar in någon dag som är helgdag eller för nära skollov eller storhelg.)

• Berätta tydligt vilka målen med gruppens möten är.

• Se till att träffarna blir trevliga med god mat.

• Var noga med att gruppens medlemmar ska känna att de utvecklar sin kreativitet tack vare mötena.

• Skicka en agenda innan mötena.

• Var tydlig i rollen som mötets ordförande. Se till att ni hinner gå igenom samtliga punkter på agendan.

• Skicka ut en mötessammanfattning efter varje möte. I den är det bra om du skriver vilka av idéerna som kom upp under mötet som ska genomföras.

Till slut vill jag tacka Anwar, Katarina, Pontus, Lea, Petter och Richard för er fina insats i DRAMATRIX kreativitetsgrupp 2008!